Testas

Testas skirtas asmenų savybėms, reakcijoms ar žinioms įvertinti. Kurdami testą Jūs galėsite nustatyti sudėtingesnius klausimų pateikimo parametrus, analizuoti duomenis pagal skales, lyginti su statistinėmis normomis, atlikti daugialypę statistinę analizę.
Testo fragmentas | Ataskaitos pavyzdys

Apklausa

Rinkitės apklausą jei norite sužinoti respondentų nuomonę įvairiais klausimais, duomenų statistinė analizė bus nesudėtinga bei generuosite tik apibendrintas ataskaitas.
Testo fragmentas | Ataskaitos pavyzdys

Organizacijos tyrimas

Organizacijos tyrimas leis įvertinti bei palyginti organizacijos ar atskirų padalinių darbuotojų nuomonę ir funkcionavimo aspektus.
Testo fragmentas | Ataskaitos pavyzdys

Grupės tyrimas

Grupės tyrimą rinkitės jei norite įvertinti grupės ar komandos narių suderinamumą bei funkcionavimo efektyvumą. Generuosite tiek apibendrintas, tiek individualias ataskaitas.
Testo fragmentas | Ataskaitos pavyzdys

360º tyrimas

360° tyrimas – tai specializuotas testas, skirtas funkcinių vadovų kompetencijoms įvertinti. Tyrime dalyvauja vadovai, pavaldiniai, kolegos bei klientai. Atlikus tyrimą yra generuojamos specializuotos individualios ataskaitos.
Testo fragmentas | Ataskaitos pavyzdys